Joshua Weaver
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Gerade in der Autoindustrie hört man heutzutage nicht oft von neuen Stellenangeboten, aber genau das tut die Daimler AG.
Die Muttergesellschaft von Mercedes-Benz, Smart und mehreren anderen plant, 2011 weltweit mehr als 10.000 neue Mitarbeiter einzustellen, allein in Deutschland rund 4.000. Es heißt, dass rund 6.700 Facharbeiter und 700 Absolventen aus der ganzen Welt eingestellt werden, da große Investitionen in die Zukunft geplant sind, insbesondere in den Bereichen Personal sowie Qualifikationen, Forschung und Entwicklung.
In einer offiziellen Presseerklärung erklärte Daimlers Direktor für Arbeitsbeziehungen und Personalmanagement, Wilfried Porth, dass das Unternehmen „nur mit Hilfe einer erstklassigen Belegschaft Spitzenleistungen erbringen kann“. Er fuhr fort: "Unsere Personalpolitik steht auf zwei Säulen: der kontinuierlichen Förderung und Unterstützung junger Talente sowie der Einstellung hochqualifizierter Fachkräfte und Absolventen mit Berufserfahrung."
Porth erklärte auch, dass die Tatsache, dass Daimler seine Aktivitäten in vielen Teilen der Welt ausweitet, ein weiterer Grund für diese jüngste Rekrutierungsoffensive ist. Das Unternehmen plant unter anderem die Erweiterung bestehender Produktionsstätten in Ungarn, Indien und Mexiko sowie der Produktionsstätten für Nutzfahrzeuge in Nordamerika.
Es werden auch die Ausbildungsprogramme erweitert - rund 600 Studenten des CAReer-Ausbildungsprogramms in Deutschland erhalten nach Abschluss des Studiums ebenfalls einen Arbeitsplatz, weitere 200 Studenten sind derzeit an der Dualen Hochschule eingeschrieben.
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